চাকরি

SAIL MTT Recruitment 2024: ভারতীয় ইস্পাত সংস্থায় MTT পদে নিয়োগ,বেতন 50 হাজার টাকা! আবেদন পদ্ধতি দেখুন?

google_news
সব খবর মোবাইলে পেতে ফলো করুন গুগুল নিউজ

Steel Authority Of India Limited Recruitment Notification 2024: ভারতীয় ইস্পাত সংস্থা থেকে নতুন চাকরির বিজ্ঞপ্তি প্রকাশিত হয়েছে। নিয়োগ করা হচ্ছে মোট 249 টি শূন্যপদে, বিভিন্ন বিভাগে। এই পদে আবেদন করতে পারবেন রাজ্যের সকল আগ্রহী এবং যোগ্য প্রার্থীরা।

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

ইতিমধ্যেই স্টিল অথরিটি অব ইন্ডিয়া লিমিটেড থেকে প্রকাশিত পদে অর্থাৎ ম্যানেজমেন্ট ট্রেইনি (টেকনিক্যাল) পদে আবেদন জমা নেওয়া শুরু হয়েছে। আজকের প্রতিবেদনে দেখে নিন কিভাবে আবেদন করবেন এই পদে, কত টাকা করে মাসিক বেতন দেওয়া হবে, আবেদন করার জন্য যোগ্যতা কি চাওয়া হয়েছে? বিস্তারিত ভালো ভাবে দেখুন আজকের প্রতিবেদনে।

MTT পদে আবেদন করার জন্য আবেদনকারী প্রার্থীদের বয়স থাকতে হবে সর্বোচ্চ 28 বছর বয়সের মধ্যে। বয়স হিসেব করা হবে 25/07/2024 তারিখের মধ্যে। এছাড়াও সরকারি নিয়ম অনুযায়ী সংরক্ষিত প্রার্থীরা বয়সের ছাড় পাবেন।

এই পদে কর্মরত প্রার্থীদের মাসিক বেতন থাকবে 50 হাজার টাকা থেকে শুরু করে 1 লক্ষ 60 হাজার টাকার মধ্যে। আবেদন করার পূর্বে অবশ্যই অফিসিয়াল ওয়েবসাইট থেকে ভালো ভাবে বেতন কাঠামো দেখে নিন।

এই পদে আবেদন করার জন্য যোগ্যতা থাকতে হবে, Chemical, Civil, Computer, Electrical, Electronics,Instrumentation, Mechanical, Metallurgy এই আটটি (8) ইঞ্জিনিয়ারিং শাখার যেকোনোটিতে 65% নম্বর সহ ইঞ্জিনিয়ারিং ডিগ্রি থাকলে আবেদনের যোগ্য। আরও বিস্তারিত দেখে নিন অফিসিয়াল নোটিফিকেশন থেকে।

আগ্রহী ও যোগ্য প্রার্থীদের আবেদন করতে হবে অনলাইনে। এরজন্য SAIL এর অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে গিয়ে অনলাইন আবেদন সম্পন্ন করতে হবে 25/07/2024 তারিখের মধ্যে। আবেদন করার পূর্বে অবশ্যই অফিসিয়াল ওয়েবসাইট ও বিজ্ঞপ্তি ভালো ভাবে দেখে নিয়ে আবেদন করুন।

SAIL MTT Recruitment Notification 2024:-Download

Website Link:- Click

Khalek Rahaman

বিগত প্রায় আট বছর ধরে ডিজিটাল মিডিয়ায় কাজের সঙ্গে যুক্ত। বর্তমানে মঙ্গলয়তন বিশ্ববিদ্যালয়ে জার্নালিজমে এমএ। তুলনামূলক সাহিত্য নিয়ে পড়াশোনা। রাজ্য সরকার ও কেন্দ্র সরকারের সমস্ত রকম আপডেট(চাকরি/স্কলারশিপ/প্রকল্প ইত্যাদি) তাঁর নখদর্পণে রাখার চেষ্টা জারি আছে।

Related Articles

Back to top button